Политическая система нацизма,его и политическая политика

272

406

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

nikzhukov989

История

4,5(79 оценок)

на следующий день после рейхстага в германии появился декрет "о защите народа и государства", отменявши гарантии свободы слова, печати, собраний и вводивший сметную казнь за участие в борьбе против режима. вновь избранный рейхстаг вынужден был, по существу, передать правительству свои законодательные полномочия.

летом 1933г. подверглись разгрому профсоюзы. вместо них создавался трудовой фронт, выступавший как организация "социального партнёрства", в которую входили представители рабочих и предприниматели, а руководящую роль играли нацистские чиновники. запрещалась деятельность всех политических партий, кроме нацистской.

нсдап стала главной политической силой в стране, частью государственной машины. руководители партийных организаций назначались наместниками правительства в землях и округах.нацистскую пирамиду увенчивала фигура фюрера(вождя) а. гитлера, который после смерти п. гинденбурга занял также пост рейхспрездента.

особая роль в новой системе отводилась охранительным и респрессивным органам. созданная в марте 1933 г. тайная государственная полиция гестапо установила тотальный контроль над населением: неугодные режиму люди – в первую очередь коммунисты, социал-демократы, евреи – отправлялись в концентрационные лагеря. к середине 1939 г. существовало шесть лагерей, где содержались 25 тыс. заключённых.

и социальная политика.

нацистское государство стремилось поставить под контроль и сферу. для этого был создан генеральный совет хозяйства, объединявший представителей крупнейших монополий и высших нацистских чиновников. правительство проводило политику укрупнения предприятий, создания отраслевых объединений. так легче было подчинить их центральной власти. система «фюрерства» проникла в . руководители промышленных областей, владельцы предприятий становились «фюрорами» того или иного рода. они принимали решения по главным производственным и социальным вопросам, в том числе о длительности рабочего дня, размерах зарплаты и т.д.