Ответы на вопрос:
согласно гуманистическому подходу, культура может рассматриваться как процесс создания реальности, позволяющей людям видеть и понимать события, действия, ситуации определенным образом и придавать смысл и значение своему собственному поведению. кажется, что вся жизнь человека определяется писаными и особенно неписаными правилами, однако на самом деле правила являются лишь средством, а основное действие разворачивается в момент выбора: какое из правил применить в данном случае. наше понимание ситуации определяет то, какой набор правил мы используем.
гуманистический подход фокусируется на собственно человеческой стороне организации, о которой мало говорят другие подходы. с точки зрения данного параметра, важно, насколько работники предприятия интегрированы в существующую систему ценностей (в какой степени они безоговорочно принимают ее как «свою собственную»), и насколько они чувствительны, гибки и готовы к изменениям в ценностной сфере в связи с переменами в условиях жизни и деятельности. на наш взгляд, позитивная роль гуманистического подхода б понимании организационной реальности состоит в следующем:
Популярно: Математика
-
QuietW01.05.2022 19:03
-
lefuxetube02.02.2023 02:26
-
KotekaClient30.05.2020 09:17
-
Асия200830.04.2022 23:34
-
ak06726.05.2021 05:13
-
NotSmartBoy06.04.2020 14:56
-
dfgery18.05.2022 09:18
-
ritailicheva023.08.2022 12:43
-
4uma4enko407.10.2020 09:50
-
Ршмшрмпширщ07.02.2023 21:58