1)можно ли привлечь несовершеннолетнего к сверхурочным работам? 2)можно при приёме на работу устанавливать для несовершеннолетних испытательный срок? 3)подлежат ли несовершеннолетние работники обязательном медосмотру? с какой переодичностью? 4)каковы правила оплаты труда несовершеннолетних?

191

196

Посмотреть ответы 3

Ответы на вопрос:

bezzzdarnost

Обществознание

4,4(94 оценок)

1) нет 2) да 3) да, при приёме на работу, а дальше каждый год с 21 года. 4) также как и обычного работника, если на полставки то минус от полной зарплаты.

vasikstrowb

Обществознание

4,6(37 оценок)

1) нет 2) нет 3) да, кажется 1 раз в год либо реже 4) он должен работать не более 4х часов, ну оплата соответственная

мила0770

Обществознание

4,4(45 оценок)

2) так как каждое поколение ворчит на более молодое, а именно из-за воспитания, привычек, незнания, что может быть по-другому и тд. и многие старики не позволяли себе того, что позволяет молодежь , но не все плохо что делает молодежь собственно, поэтому и стереотип большинству стариков нечем заняться, они кучкуются и спетничают. ворчат. старики подсознательно понимают, что уже не молоды и это их тревожит, обижает