Герой сказки антуана де сент - экзюпери маленький принц так охарактеризовал взрослых: я вам рассказывал так подробно об астериоиде б - 612 и даже сообщил его номер только из-за взрослых. взрослые любят цифры. когда
рассказываешь им, что у тебя появился новый друг, они спрашивают: -сколько ему лет? сколько у него братьев? сколько он весит? сколько заробатывает его отец? и после того воображают, что узнали человека. когда говоришь
взрослым: -я видел красивый дом из розового кирпича, в окнах у него герань, а на крыше голуби-, они никак не могут представить себе этот дом. им надо сказать: - я видел домза сто тысяч франков-, и тогда они восклицают: -какая уж
такой народ эти взрослые. дети должны быть снисходительны к взрослым. вот вопросы ( если знаете пишите): 1) определите, о каком психологическом явлении говорит маленький принц. ответ объясните. 2) предположите, как влияет это
явление на развитие межличностных отношений. 3) какие вопросы взрослых о новом друге вы считаете действительно важными? почему?

287

488

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

korolevdanil99

Обществознание

4,4(65 оценок)

1)я считаю что маленький принц говорит о том что взрослые уже не дети и им надо все объяснять на их языке.взрослые "любят цифры" так говорит о взрослых маленький принц.

2)возможно при таких отношениях со взрослыми мальчик растет в сфере взаимонепонимания,споров,конфликтов.ему не хватает родительского тепла,ласки.

3)я считаю что самым главным вопросом должен быть вопрос "из какой он семьи? "потому что от того как ведут себя его родители так он и будет вести себя.и тем более "новый друг"из такой семьи может подать дурной пример ребенку и испортить его.

lluukkaa

Обществознание

4,7(68 оценок)

Джон рокфеллер, миллиардер, никогда не был заинтересован в конкурентах. он всегда был заинтересован в наемной рабочей силе. его интерес состоял в том. что бы: а. нанимать работников б. нанимать как можно более квалифицированных работников с. нанимать их как можно дешевле вот а., б., с. - это одна из составляющих пути к богатству. но на этом аспекте д.рокфеллер заострять внимание не будет, он будет заострять внимание на тех качествах, которые он хочет видеть у своих работников. конечно, он ожидает большей отдачи от работников, готовых трудиться много и бескорыстно. такие работники, действительно, имеют больше шансов получить работу в одном из предприятий д.рокфеллера. некоторым, возможно, он доверит этими предприятиями. а уж как сложится их дальнейшая судьба - думаю, по-разному. одно известно почти наверняка, конкуренцию самому д.рокфеллеру они не составят.