При изменении существенных условий труда обязан ли работодатель заранее ставить в известность работника? а) не обязан; б) обязан, за 2 недели; в) обязан, за 2 месяца;
246
440
Ответы на вопрос:
об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель - лицо в письменной форме работника не менее чем за 14 календарных дней (2 недели). ст. 306 тк рф ответ: б)
Популярно: Право
-
alexandrvseznaika09.07.2020 19:15
-
Катти1631.03.2020 04:53
-
EvgenijKalashni24.05.2023 00:26
-
perecnikova09.02.2022 10:21
-
hbkkb02.12.2021 11:59
-
Frog77727.02.2023 01:18
-
Кет123514.09.2021 17:00
-
Dashka696903.10.2020 14:25
-
ДимаСуровенков18.11.2021 03:08
-
foma228012.09.2021 01:08