9. решите правовую . ученик 10 класса, 15-летний лука решил устроиться на работу промоутером в крупном торговом центре. работодатель согласился принять его на работу при условии, что тот будет работать по 6 часов в день, не будет прогуливать уроки в школе и принесёт справку о состоянии здоровья из поликлиники. нарушаются ли таким образом права несовершеннолетнего работника? ответ обоснуйте. ответ:
128
195
Ответы на вопрос:
Нарушаются, поскольку: 1. продолжительность ежедневной работы (смены) для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет не может превышать 2,5 часов (пункт 2 части 1 статьи 94 тк рф); 2. трудовым законодательством не предусмотрена обязанность для несовершеннолетних работников не пропускать занятий в образовательном учреждении, в котором они обучаются, а трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 9 тк рф); 3. лица, не достигшие возраста 18 лет, подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора за счет средств работодателя (части 1, 2 статьи 266 тк рф) (прим: в данном случае права будут нарушены в том случае, если расходы на проведение медицинского осмотра не будут оплачены работодателем).
Популярно: Обществознание
-
lailashihaeva19.10.2022 19:24
-
ymnый017.01.2020 13:36
-
atrocities2221.01.2021 11:21
-
nata96014.03.2022 08:48
-
Кея156303.05.2023 23:03
-
КирОаоырчлцрслчь06.07.2021 01:52
-
салсм20.07.2022 14:20
-
racinskaulana23.09.2020 23:25
-
вротмента08.04.2021 17:04
-
cdf41218.10.2020 20:11