Верны ли следующие суждения о массовых и кадровых партиях а)обим признаком массовой и кадровой партий является организация работы с партийным активом б)общим признаком является малочисленность первичных организаций, активизация их действий во время предвыборных кампаний. 1)верно только а 2)верно только б 3)верны оба суждения 4)оба суждения неверны

171

416

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

TRINDES2017

Обществознание

4,6(68 оценок)

думаю, что только а.т.к. у массовой партии не может быть малочисленной первичной организации

Мурзиантка

Обществознание

4,6(1 оценок)

Проблем, блокирующих возможностичеловека достичь каких-либо значимых результатов — превеликое множество: сомнения, неверие, страхи, лень, т. д. фактически любая значимая проблема — может заблокировать движение человека к цели! проблема 1. непонимание сути понятий и ключевых оценок: «кто является личностью? и почему? а кто личностью не является». многие считают: «я — уже личность, и мне себя формировать не нужно». хотя данное заблуждение корректируется достаточно легко, для этого достаточно просто оценить себя: «вы живете в состоянии счастья и полета души? в вашем сердце горит огонь? вы гордитесь тем, что делаете и как живете? » если посмотреть на статистику, то у 99 % людей — картина будет далека от позитивной. проблема 2. непонимание цены и законов успеха, отсюда не комплексный подход(«все условия учесть и выполнить наилучшим образом»), а «хочу быстро и много» (причем желательно — выполняя что-либо простенькое и примитивное). тогда, попробуйте стать мастером спорта за 3 дня. быть же личностью (получать позитивные результаты во всех сферах жизни) — на порядок сложнее! проблема 3. убеждение, что: «человек неизменяем». можно сколь угодно на этом настаивать, но нужно понимать — к чему это ведет. а ведет к тому, что в этом случае — проблемы будут жить вечно (и будут только сильнее), а новые достоинства — будут оставаться всегда недосягаемыми! верить в неизменяемость — значит обрекать себя на страдания и неудачи!