За совершение дисциплинарного проступка то есть неисполнение или ненадлежащие исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания- сделать замечание, выговор или уволить по соответствующим основаниям. примеры уместного, на ваш взгляд, применения каждого из этих взысканий.

243

425

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

VictorBo

Обществознание

4,5(89 оценок)

работник употребил ненормативную лексику.

работник прогулял рабочий день.

работник не вовремя сдал месячный отчет.

yaps61

Обществознание

4,6(62 оценок)

ответ: труд - основа человеческого бытия. издавна человек сам заботился о себе, готовил пищу, шил одежду, облагораживал жилище и место возле него. в настоящее время люди тоже много работают, чтобы сделать свой быт пригодным для проживания. кроме того, труд доставляет человеку много радости, когда он, человек, выбирает работу по душе.

труд может творить чудеса. люди новые разработки на производстве, достигают больших успехов в медицине, создавая новые аппараты для лечения пациентов с самыми тяжелыми заболеваниями, строят новые дома, в которых комфортно жить. новым созданным сельхозмашинам труженики села собирают огромные урожаи зерна и другой сельхозпродукции.

труд делает человека нужным обществу. каждый год мы узнаем о тех или иных огромных достижениях в самых различных областях: в образовании, медицине, спорте и т. д. эти достижения - результат огромного кропотливого ежедневного труда в сочетании с желанием делать для себя и окружающих что-то полезное, и каждый человек, достигший больших успехов, оказывается оценен по заслугам за свой труд.

труд объединяет людей, воспитывает в них чувство долга, ответственности, ощущение радости от того, что «мой труд вливается в труд моей республики» (в. маяковский) . человек труда всегда отличается дисциплинированностью, сознанием того, что труд - это еще и материальная составляющая его жизни, поэтому каждый человек должен понимать, что любое дело совершается во благо человека.