Ответы на вопрос:
сдельная оплата труда производится за количество выработанной продукции по установленным сдельным расценкам, которые определяются на основании установленных часовых ставок и норм времени (выработки). сдельная форма оплаты труда подразделяется на ряд систем: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная сдельная, аккордная.
при прямой сдельной системе труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции.
при сдельно-премиальной системе рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее определенных конкретных количественных и качественных показателей работы.
сдельно-прогрессивная система оплаты труда предусматривает выплату по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам. при этом система оплаты может быть одно-, двух и более ступенчатая.
косвенная сдельная система оплаты труда применяется в основном для рабочих занятых на обслуживающих и работах (водители транспортных средств, наладчики, ремонтники и
аккордная сдельная система предусматривает оплату всего объема работ.
Популярно: Экономика
-
daniexalmera02.01.2023 04:18
-
osolonskaya30.04.2020 12:41
-
FleachBeast04.02.2023 09:59
-
dashasergeeva1016.05.2020 10:18
-
VAI8141602.03.2021 19:53
-
tsokurdmitriy17.05.2023 07:44
-
lenawer20.09.2021 20:55
-
Cheburekcom08.01.2023 07:38
-
irinairina1216.12.2021 17:52
-
нина41202.01.2021 01:43