На предприятие пришел молодой директор (35 лет), который хорошо ориентируется в сегодняшней рыночной ситуации. он достаточно быстро вникает в суть дела. его заместитель - человек, проработавший всю жизнь на этом предприятии (ему 50 лет), имеющий уважение всех работников. довольно часто он саботирует действия директора, срывая выполняемые договоры, принося, тем самым, убытки предприятию. но делает это так, чтобы нельзя было указать на него как на виновного. директор случайно узнает об этом. как ему поступить?
185
497
Ответы на вопрос:
Ядумаю что деректор столь юный и ему нужно уважить всех и понять их ситуацию
Популярно: Математика
-
annamoskalenko1113.01.2022 13:27
-
ebanat305.03.2020 07:47
-
46hitman4625.11.2021 09:51
-
12345152616.12.2022 21:28
-
lisyono52520.10.2022 08:31
-
karavanov122.08.2022 16:18
-
Майнур123456789022.03.2022 13:42
-
lenalime28.08.2021 19:20
-
Мунира130625.08.2021 21:39
-
MiladKowalska04.02.2022 22:46