Это сегодня вы можете добиться хороших результатов в вашей карьере, если вы работаете в команде? написать сочинение 200-250 слов,

101

182

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

oraevadiana

Русский язык

4,6(55 оценок)

Слово «команда» часто используется в сегодняшнем деловом мире. наверняка, каждый не раз в своей работе сталкивался с тем, что руководитель говорит: «мы же одна команда! » или: «где ваш командный дух? » или: «мы должны быть одной командой! » чтобы решить проблемы человеку нужен человек. люди друг с другом должны идти взаимодействии, только тогда их цель обретает успех.. они должны быть единой а что же такое вообще команда и почему работая в команде человек может достичь хороших результатов в какой-деятельности, например, в карьере? вот такой вопрос стоит перед нами. конечно же мы с состоянии на него ответить. команда - круг своих людей, имеющих общую цель. команда должна строиться в доверие и сотрудничестве главные принципы командного взаимодействия: "людям можно доверять, люди могут ". по другому: "один за всех, все за одного".когда люди работают, как слаженная команда, у них есть одно общее дело, все вместе думают, все вместе делают, каждый знает, за что он отвечает, и другим. в команде все - свои, чужих нет. нет отдельных интересов, есть общая , которая должна быть решена. в организации, выстроенной как команда, интересы руководства и сотрудников – общее. в команде может быть лидер, главный, руководитель . его роль - координатор, настройщик, первый . хороший руководитель уважает свою команду и любит советоваться с людьми. хорошая команда думает вместе с руководителем, но после того, как решение принято, решение руководителя не обсуждает, а выполняет. "сказано - сделано. и никто не бухтит." дружная команда не исключает единоначалия, а прекрасно его понимает и поддерживает. "главный ты - поддерживаем тебя. буду главный я - знаю, что моя власть будет поддержана всеми. " в команде отношения живые, личные, близкие, а не формальные, как с чужими. здесь каждый готов каждому, равнодушное «это не входит в мои обязанности» - в настоящей команде невозможно. в команде работать прекрасно. в команде работать веселее и проще, чем одному, усилия каждого складываются в одно течение, поддерживая одно другим: синергетический эффект. впрочем, есть и опасность: в не сложившейся команде труднее контролировать личную ответственность каждого. поэтому настоящая команда - это не колхоз, за свое дело отвечаешь ты сам. члены команды знают, что такое личная отвественность: если поручено тебе - за это отвечаешь ты. не можешь - попроси или откажись, но если порученное не выполнено - это ответственность лично твоя.в команде принята открытость, здесь можно спрашивать и ответам здесь можно доверять. в команде люди доверяют друг другу. контролировать работу каждого здесь не нужно, в команде понятно, что люди сюда пришли работать, а не отлынивать. "своих нужно поддерживать, а не контролировать. за ошибки не бьем. за ошибкой видим недостаток опыта и умений: поэтому не ругаемся, а поддерживаем и учим. пишем для памяти, а не для защиты." таким образом, только работая в команде можно достичь больших целей!