Регистрация
Leg1oner
Есть ответ 👍

Особенности труда несовершеннолетних

154
331
Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

IsabellaSwan2017
IsabellaSwan2017
4,8(31 оценок)
1) не допускается заключение трудового договора с лицами, не достигшими 16 лет (но с 14 лет работодатель мозжет 2) труд не должен наносить вред нравственному развитию, запрещается привлекать несовершеннолетних к труду в ночное время или в игорном бизнесе, во время учебных занятий, на производстве с высокой степенью опасности, на должности, связанные с подъёмом грузов 3)  для заключения трудового договора, юный специалист должен передать работодателю такие документы: а)  согласие родителей и органов опекиб)  удостоверение личности в)  трудовая книжка, если трудоустройство повторног) снилсд) для военнообязанных лиц или лиц, подлежащих призыву - документы воинского учёта4) запрещено переносить отпуск несовершеннолетним на следующий год, отзывать их  из отпуска или заменять отпуск денежной компенсацией5) для работников в возрасте до 16 лет: рабочее время должно составлять не более 24 часов в неделю6) для работников в возрасте от 16 до 18 лет: рабочее время должно составлять не более 35 часов в неделю
bubininaaas5
bubininaaas5
4,4(46 оценок)

потому что в россии мало умных людей, которые способны трудиться там, где нужно работать головой, а не руками. пример? грузчиков и работников заводов - море. it-шников - дефицит.

Популярно: Обществознание