Директор ресторана "чайка" допустил к работе в качестве ученика вазову, 16 лет, без справки медицинского освидетельствования,без предъявления паспорта и документа об образовании. вскоре при прохождении медосмотра у вазовой было выявлено кожное заболевание. кроме того, в отделе кадров ресторана на ее имя не было трудовой книжки, хотя вазова проработала один месяц. вопрос: какие нарушения были допущены в данном случае?
221
376
Ответы на вопрос:
все нарушения на лицо - во-первых, нет справки медицинского освидетельствования, которая удостоверяет работодателя в том, что человек не имеет каких либо серьезных нарушений связанных с его здоровьем. во-вторых, работодаетль не имеет право принимать на роботу лиц, младше 18 лет (в зависимости от графика работы), он обязательно должен потребовать предъявить паспорт, для того, чтобы удостовериться, что лицо имеет 18 лет (менее или более) и документ об образовании (по желанию - т.к. работа не требует высшего образования).
Популярно: Право
-
Sveta131419.03.2022 10:22
-
Deliya200011.01.2022 23:41
-
Gavka104.09.2020 03:54
-
shalamova0720008.08.2022 03:46
-
aidaAim21.01.2021 06:52
-
Morkvap528.08.2020 15:15
-
Romanzadacha219.08.2020 07:20
-
данил208018.08.2022 08:31
-
Хитрая0Лиса021.06.2022 01:37
-
fatima5211.08.2021 06:41