Регистрация
polozyurayuras
09.08.2020 23:20
Право
Есть ответ 👍

Гражданка иванова р. а., студентка, решила во время летних каникул устроиться на работу продавцом. для этого она обратилась в универмаг «континент аль» и заключила договор на 2 месяца, но с условием, что она должна пройти испыта тельный срок две недели. по истечении указанного срока ей сообщили, что испытание она не прошла и по этой причине была уволена. гражданка иванова р.а. обратилась в суд с просьбой о восстановлении ее на работе и выплате вынужденных прогулов и возмещении морального вреда. какое решение примет суд?

133
166
Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

4Z1GGeR4
4Z1GGeR4
4,6(1 оценок)
Отрицательное, ибо гражданка иванова р. а. не имеет каких-либо причин, а работодатель имеет законное право, при не прохождении испытательного срока, уволить.
Куземченко
Куземченко
4,4(25 оценок)
Б- внутривидовая конкуренция

Популярно: Право