Что роднит данные высказывания: "даже льбовь не свела с ума стольких людей, сколько мудрствования о сущности денег" и "время деньги"

100

258

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

dedavydov12

Обществознание

4,8(98 оценок)

Можно на этот вопрос ответить так : "даже любовь не свела с ума стольких людей,сколько мудрствования о сущности денег" сейчас больше всего в 21 веке нужны деньги.они нужны на то,чтобы прожить в этом мире.считается,чем больше денег,тем лучше.за определённую сумму денег можно купить продукты,одежду,машину и т.д.у людей нет определённого выбора в количестве денег. хочется больше и больше разных купюр. деньги сводят с ума.. "время - деньги" данное высказывание говорит о том,что чем больше человек работает,тем больше он получает выплаты за свои труды. сразу говорю,не уверена в ответе.

egyrt

Обществознание

4,5(2 оценок)

ответ: -Политические конфликты - столкновение по поводу распределения властных полномочий, формы борьбы за власть.

-Социальный конфликт представляет собой противоречия в системе отношений людей (групп) , которые характеризуются усилением противоположных интересов, тенденций социальных сообществ и индивидов. Разновидностью социальных конфликтов считаются конфликты трудовые и социально-трудовые, т. е. в сфере трудовой деятельности. Это большая группа конфликтов, который возникают очень часто в виде забастовок, пикетов, выступлений больших групп работников.

-Экономические конфликты представляют собой широкий спектр конфликтов, в основе которых лежат противоречия между экономическими интересами отдельных личностей, групп. Это борьба за определенные ресурсы, льготы, сферы экономического влияния, распределение собственности и т. д. Указанные виды конфликтов рас в разных уровнях управления.

-Организационные конфликты являются следствием иерархических отношений, регламентирования деятельности человека, применение распределительных отношений в организации: использование должностных инструкций, функционального закрепления за работником прав и обязанностей; внедрения формальных структур управления; наличия положений по оплате и оценки труда, премирования сотрудников.

По направленности воздействия выделяют вертикальные и горизонтальные конфликты. Характерной чертой их является распределение объема власти, который находится в оппонентов на момент начала конфликтных взаимодействий.

В вертикальных конфликтах объем власти уменьшается по вертикали сверху вниз, что и определяет разные стартовые условия для участников конфликта: начальник - подчиненный, высшая организация - предприятие, основатель - малое предприятие.

В горизонтальных конфликтах происходит взаимодействие равноценных по объему имеющейся власти или иерархическим уровнем субъектов: руководители одного уровня, специалисты между собой, поставщики - потребители.

Объяснение: