Руководитель организации, в которой работав носов, перевел его в новое структурное подразделение, поскольку там нужны опытные сотрудники. носов отказался от перевода, так как ему было неудобно добираться до нового места работы. работодатель объяснил, что перевод обязателен и согласия носова не требуется. прав ли в данной ситуации работодатель?

287

317

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

Великолепныйум

Право

4,7(4 оценок)

Не прав. согласно тк рф перевод на другую работу допускается с письменного согласия работника.

Dyba

Право

4,7(55 оценок)

я немщчроаоыытвовимвтвтвиу араоврв коопт

150 000+ пользователей

Оформить подписку