Тарифная ставка 1 разряда составляет - 29,8 руб/час. тарифный коэффициент 4 разряда - 2,37. премия за выполнения плана - 25% (план выполнен). за месяц отработано 173 часа, в том числе в вечернюю смену 5 часов, в ночную смену 7 часов. доплата за каждый час вечерней работы 20% тарифной ставки рабочей, за 1 час ночной работы 75% тарифной ставки рабочего. рассчитать заработную плату слесаря 4 разряда за месяц.

166

366

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

hychkairyna

Экономика

4,7(14 оценок)

Решение: -тарифная ставка рабочего 4-го разряда равна: 29,8*2,37=70,626 руб/час -оплата за отработанные 173 часа: 70,626*173=12218-30 (руб) -доплата за вечернюю смену: 70,626*5*20% : 100%= 70-63 (руб) -доплата за ночную смену: 70,626*7*75% : 100%=370-79 (руб) -общее начисление составило: 12218-30 + 70-63 + 370-79=12659-72 (руб) -премия за перевыполнения плана 25% : 12659-72 *25% : 100%=3164-93 (руб) -заработная плата рабочего за месяц составляет: 12659-72 + 3164-93=15824-65 (руб) ответ: зарплата рабочего составила: 15824-65 руб

gruzz300

Экономика

4,4(36 оценок)

Вапс все было государственное, принадлежало всему народу, т.е. общее, а фактически ничье. а если так, то ни один работник, даже директор, не чувствовал себя собственником и не нес никакой ответственности, за то, что делал, зачем? это же не мое, я же не хозяин! ? нет никакой заинтересованности в эффективном использовании ресурсов предприятия, царит безхозяйственость, расхищение. работники этих предприятий не принимали самостоятельных решений, все доводилось сверху: какую продукцию производить, надо ли сменить устаревшее даже если надо это сделать, то нельзя и денег на это не выделяется. деньги тоже выделялись из центра. отсюда иждивенчество со стороны руководителей предприятий. денег не хватает, зачем, что-то новое, лучше просить дотации () из центра, а на эти деньги ничего хорошего: раздуваются штаты, закупается устаревшее оборудование и другого ненужного имущества, перерасход энергии и.т.д. все решается планово, все решают чиновники, нет связи с общественностью плановые органы не в состоянии определить запросы населения и предприятий, т.е. плановые не соответствуют потребностям.