Вкомпании происходит реорганизация, и вы получили приказ о сокращении персонала в подчиненном вам отделе. проанализировав должностные инструкции, вы понимаете, что оптимальное решение заключается в отказе от услуг двух опытных сотрудников пенсионного возраста. вы: а) никому ничего не скажете и определите увольняемых исключительно по результатам труда и стажу работы в компании; б) проведете встречу с двумя кандидатами на сокращение и поинтересуетесь их мнением относительно отставки; в) проведете собрание персонала, на котором попробуете выяснить, не собирается ли кто-либо из сотрудников покинуть компанию или выйти на пенсию; г) откажетесь от услуг двух «пенсионеров».

147

368

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

максимус67

Экономика

4,4(47 оценок)

Если необходимо кого-то уволить, лучшие кандидаты для этого пенсионеры т.к. у них есть другой источник дохода - пенсия. проводить собрания персонала не имеет смысла если кто хочет уволиться он сам об этом скажет. никому ничего не сказать тоже нельзя. зачем спрашивать мнения кандидатов на увольнение, естественно они против. я бы выбрала вариант г (отказаться от услуг двух пенсионеров)