(360-210) : 3 вставь пропущенные в числа, используя ее решение. автомобиль был в пути часа. после этого ему осталось проехать км. с какой скоростью ехал автомобиль, если весь путь составил км? ответь на вопрос выполнив арифметические действия: за сколько часов автомобиль проедет весь путь?

1)  3 часа. 2)  210 км. 3)  360 км. 210: 3=70 км 360: 70=5.1(примерно)

Лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам безопасности. обучение лиц мерам безопасности осуществляется путем проведения инструктажа и прохождения -технического минимума. порядок и сроки проведения инструктажа и прохождения -технического минимума определяются руководителем организации. обучение мерам безопасности осуществляется в соответствии с нормативными документами по безопасности (постановление № 390 п. 3). 2. инструктаж проводится администрацией (собственником) организации по специальным программам обучения мерам безопасности работников организаций (далее – специальные программы) и в порядке, определяемом администрацией (собственником) организации (далее – руководитель организации) (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 6). 3. проведение инструктажа включает в себя ознакомление работников организаций с (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 8): правилами содержания территории, зданий (сооружений) и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о и процессом эвакуации людей; требованиями безопасности, исходя из специфики опасности технологических процессов, производств и объектов; мероприятиями по обеспечению безопасности при эксплуатации зданий (сооружений), оборудования, производстве работ; правилами применения открытого огня и проведения огневых работ; обязанностями и действиями работников при , правилами вызова охраны, правилами применения средств и установок автоматики (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 8). 4. по характеру и времени проведения инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 9). 5. о проведении вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей делается запись в журнале учета проведения инструктажей по безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего (приложение 1) (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 10). 6. вводный инструктаж проводится (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 11): со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности); с сезонными работниками; с командированными в организацию работниками; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику; с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 11). 7. вводный инструктаж в организации проводится руководителем организации или лицом, ответственным за безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 12). 8. вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 13). 9. вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по безопасности. программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации. продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 6 п. 14). примерный перечень вопросов вводного инструктажа в приложении 2 (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 14). 10. вводный инструктаж заканчивается практической тренировкой действий при возникновении и проверкой знаний средств и систем защиты (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 14). 11. первичный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте (приказ мчс россии от 12.12.2007 № 645 п. 16): со всеми вновь принятыми на работу; с переводимыми из одного подразделения данной организации в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу; с командированными в организацию работниками; с сезонными работниками; со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации;