10 марта в отдел кадров районной больницы с заявлением о приеме на работу на должность медсестры обратилась карасева. в отделе кадров приняли ее заявление, получили ее согласие на прохождение месячного испытательного срока и направили на работу в отделение, где она приступила к работе с 11 марта. приказ же о приеме на работу был издан лишь 14 марта. отработав 2 недели, карасева заболела и неделю находилась на больничном. когда же в начале 4-ой недели она вышла на работу, то была вызвана в отдел кадров, где ей под расписку был объявлен приказ об увольнении со следующего дня как не прошедшей испытательный срок. вопрос: правомерны ли действия администрации?
227
236
Ответы на вопрос:
Популярно: Математика
-
Умка280429.05.2023 23:42
-
StarAl7301.02.2020 01:31
-
KimTaehyeng15.06.2023 22:59
-
yura20408017.01.2020 10:49
-
tatyanachueva12.11.2020 14:46
-
Haroojul16.10.2021 14:43
-
valeriaovsiann15.03.2023 11:57
-
Солі11.02.2022 17:01
-
Тогжан1111111109.10.2021 09:16
-
0481219.06.2020 22:00