Ответы на вопрос:
Необходимость установления такого режима рабочего времени может быть вызвана особенностями выполняемой трудовой функции или субъективными обстоятельствами в жизни работника - Трудовой кодекс не делает различия для этих случаев.Примеры: когда сотрудник работает удаленно. Когда у него на то есть личные причины: получение второго образования, или прохождение курсов повышения квалификации, которые оплачиваются работником и не связаны непосредственно с уже осуществляемой им деятельностью, или необходимость ухода за ребенком, иным родственником в определенное время и т.д.
Популярно: Другие предметы
-
nbolshakova127.12.2020 19:48
-
4loVSer423.09.2020 08:13
-
lolko206.06.2021 07:12
-
sashik200515.01.2022 03:42
-
Диманник200628.07.2022 07:05
-
rezaev128.07.2021 15:53
-
Vasilek200628.01.2022 16:53
-
chizhikovilya09.07.2022 11:00
-
nikonova197723.07.2022 02:07
-
katabelja17.05.2020 06:00