Ответы на вопрос:
Несовершеннолетним, молодым рабочим, специалистам вузов и других учебных заведений не назначается испытательный срок при приеме на работу. Для работников в возрасте от 16 до 18 лет рабочая неделя не может быть больше 36 часов в неделю. Если вам еще нет и 16, то не более 24 часов. Продолжительность рабочего времени учащихся, которые работают в течение учебного года в свободное от учебы время, не может быть более половины установленного рабочего дня. Детей не могут привлекать к ночным и сверхурочным работам. А зарплата несовершеннолетнего равна зарплате совершеннолетнего, даже несмотря на то что первый работает по сокращенному рабочему дню. Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет минимум 31 день. Причем использовать его можно в любое удобное для работника время. Избавиться от работника, которому нет 18, — дело непростое. Увольнение на основании ликвидации предприятия, сокращения и обнаружения несоответствия работника занимаемой должности возможно только в исключительных случаях и с обязательным последующим трудоустройством.
мне кажется ловкость-передачи мяча ...
сила- толкание ядра..
скорость-рывок на 60 метров
Объяснение:
но это не точно
Популярно: Другие предметы
-
AlyaMrr10.01.2022 04:20
-
артем777тема25.04.2020 08:59
-
zaret106.02.2023 01:49
-
aidar200203228.08.2021 03:15
-
44444kobzarr131.03.2020 08:55
-
Gaxling27.03.2022 19:35
-
mintella244218.07.2021 01:26
-
YLANKATV24.01.2021 17:32
-
beknurr546ozpknp24.09.2021 17:46
-
rm819189gmail04.04.2021 02:31