_ стандартизируют взаимоотношения между коммуникатором и реципиентом в организации, строго регламентированы организационными
Ответы на вопрос:
Объяснение:
это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции (работы по должности, профессии или специальности либо конкретного вида поручаемой ему работы) за заработную плату. Работник, вступивший в трудовые отношения, обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, а работодатель обязан обеспечить ему условия труда в соответствии с законодательством, коллективным или индивидуальным трудовым договором.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. Кроме этого, трудовые отношения могут возникать также на основе фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, даже если не был оформлен трудовой договор.
Популярно: Другие предметы
-
okfuh12.07.2020 12:37
-
roma627925.04.2022 04:20
-
A1mSh1k23.07.2020 06:47
-
Beknazarova0211.08.2022 02:59
-
comeback9218.01.2022 01:31
-
DevochkaYmnichka21.05.2020 04:08
-
alinkis1121.06.2021 15:20
-
Arisha1220528.04.2023 21:28
-
mtv100711.01.2020 19:52
-
Nik1023421.02.2022 08:29